招聘信息

We are Young!因为年轻,我们如初生的太阳充满活力;因为年轻,我们斗志昂扬拥有挥洒不完的激情;因为年轻,我们执着于梦想,超越自我,为实现自己的理想而奋斗。我们期待你的加入,在亚昂的舞台上,挥洒青春,展现自我。

我们将为加入的您提供:

1、五天工作制,周末双休,按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等;

2、社保和公积金齐全,享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利;

3、广阔的发展平台与学习机会:每半年提供内部晋升竞聘机会,我们期待优秀的你在亚昂的舞台上大放异彩, 定期举办内部培训,让你在工作之余实现自我的提升;

4、愉快的企业氛围:每天咖啡、红茶等不间断给大家享用,下午免费提供零食和饮品,享受下午茶美好时光,轻松职场,快乐工作;

5、丰富多彩的员工活动:公司团建、部门活动、卡拉OK、节日、生日party等等。

招聘专线

公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇,详情通过招聘专线咨询人事!

电话咨询:028-83555550

会计专员



岗位职责:


1.审核费用报销单据,保证单据合规性和时效性;

2.资产盘点清理,固定资产折旧与摊销核算;

3.整理及登记费用凭证,保证费用原始凭证及记账凭证完整无误,并保证费用核算及时,准确,完整;

4.及时完成进项发票整理及认证;

5.负责各部门(区域)费用分析表;

6.协助财务经理费用与成本管控;

7.完善费用报销流程和制度。


岗位要求:


  • 1.大专及本科学历,会计相关专业;
  • 2.职业操守良好,责任心和原则性强,沟通能力好,具有一定抗压能力;
  • 3.1年以上相关会计工作经验;
  • 4.熟悉office办公软件,金蝶财务软件。



行政前台

岗位职责:


1.接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2.对来访客人及应聘者做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

3.收发公司邮件、快递、报刊、传真和物品等,并做好登记管理以及转递工作;

4.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

5.按时完成相关行政事务;

6.完成上级主管交办的其它工作。


岗位要求:


  • 1.大学专科以上学历,专业不限,形象好,有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生;
  • 2.做事主动细心、执行能力强、品行端正;
  • 3.具有良好的语言表达与沟通协调能力,熟练操作office办公软件;
  • 4.乐观开朗,有责任心,有亲和力,良好的服务意识。



人力资源专员

岗位职责:


一、招聘方向:

1.招聘渠道规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求;

2.协助制定和实施招聘计划,开展招聘工作,包括但不限于发布招聘信息,简历筛选、面试通知,参与招聘初试,并进行确定人选的后续跟踪;

3.协助策划、组织年度校园招聘工作;

4.根据招聘计划执行情况提出改善建议,定期出具招聘数据统计和分析报告;

5.根据要求对候选人背景调查,协助薪资谈判,offer跟进,入职跟进等。

二、培训方向:

1.根据公司内部培训需求,协助上级拟订培训计划,并确保各类培训按计划实施;

2.协助培训项目策划、实施、授课与效果跟进工作;

3.负责组织内部课程开发,搭建和完善内部课程体系;

4.协助公司挖掘、培养内部讲师;

5. 协助公司各类人才发展项目的筹备、组织及执行工作。

三、薪酬、员工关系方向:

1.员工入职、转正、晋升、异动、离职等相关手续办理;

2.负责建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工个人信息及资料、劳动合同签订续订等员工关系档案管理、劳动合同管理工作的办理;

3.负责每月的考勤、绩效、薪酬核算工作;

4.负责整理并核对员工社保公积金增减员,并进行社保、公积金申报、制作员工社保公积金每月费用明细;

5.协助解决公司劳动争议、劳动仲裁,完后工伤事故调查、善后及补偿等相关事宜,解决突发风险问题;

6.管理优化公司员工关系管理,建立和谐、健康的劳资关系。

以上三个人力板块均有机会轮岗。


岗位要求:


  • 1.人力资源相关专业本科以上学历;
  • 2.一年以上相关工作经验;
  • 3.熟悉人力资源六大模块管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
  • 4.工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力;
  • 5.对人力资源工作抱有较高的热情。